Licenciement pour faute grave préavis et salaire : ce que l’employeur doit verser

204 heures. C’est, selon les statistiques du ministère, le délai moyen entre la notification d’un licenciement pour faute grave et le départ effectif du salarié. Tout s’accélère, le temps du questionnement cède la place à la brutalité administrative. Mais derrière …