Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)

En résumé


Vous êtes salarié, licencié pour motif économique dans une entreprise de moins de 1 000 salariés ou une entreprise en redressement ou en liquidation judiciaire ? Vous pouvez bénéficier du Contrat de sécurisation professionnelle (CSP), dispositif d’accompagnement visant à accélérer votre reclassement.
Pendant la durée du CSP (12 mois en principe), vous bénéficiez :

  • d’actions spécifiques d’orientation, d’accompagnement et de formation,
  • d’une indemnisation qui peut être supérieure à celle versée au titre de l’assurance chômage.

 

À noter

Vous pouvez mobiliser le Compte personnel de formation (CPF) pour vous former pendant le CSP ou entreprendre une démarche de Validation des acquis de l’expérience (VAE).

Rapport d'activité 2018

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