Contrat d'apprentissage

En résumé


 

Vous êtes un jeune de 16 à 29 ans (ou, sous certaines conditions, un jeune de moins de 15 ans), une personne reconnue travailleur handicapé, un sportif de haut niveau ou vous souhaitez créer ou reprendre une entreprise qui nécessite de posséder un titre ou un diplôme précis ? Vous souhaitez vous former tout en travaillant ? Le contrat d’apprentissage vous permet d’obtenir un diplôme ou un titre à finalité professionnelle enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
 

Le contrat d’apprentissage, à durée déterminée ou indéterminée, vous permet de suivre une formation en alternance : celle-ci se réalise à la fois en entreprise sous le contrôle d’un maître d’apprentissage et dans un centre de formation d’apprentis (CFA) une unité de formation par apprentissage (UFA).

 

 

Attention

Des spécificités dans votre secteur d’activité ? La convention collective ou l’accord « formation » applicable dans votre secteur d’activité peut fixer des règles particulières pour le contrat d’apprentissage : rendez-vous dans la boîte à outils du site Internet.

Rapport d'activité 2018

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