Validation des acquis de l'expérience (VAE)

Pour qui ?


Vous pouvez entreprendre une démarche de Validation des acquis de l’expérience (VAE) si vous justifiez d’une expérience professionnelle ou extra-professionnelle d’au moins 1 an (en continu ou non) en rapport direct avec le contenu de la certification visée (diplôme, titre ou Certificat de qualification professionnelle) ou le contenu d’un « bloc de compétences » de cette certification.


Pour déterminer si vous détenez bien l’expérience requise, sont prises en compte :

  • l’ensemble des activités professionnelles salariées, non salariées, bénévoles, de volontariat,
  • les activités exercées dans le cadre de responsabilités syndicales, d’un mandat électoral ou d’une fonction élective locale.

En outre, peuvent être comptabilisées, quel que soit votre niveau de qualification :

  • les périodes de formation initiale ou continue en milieu professionnel,
  • les périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP),
  • les stages pratiques (réalisés dans le cadre de la formation initiale ou de la formation continue),
  • les Préparations opérationnelles à l’emploi (POE),
  • les périodes de formation pratique pendant un contrat d’apprentissage, un contrat de professionnalisation ou un contrat aidé (contrat unique d’insertion - CUI, parcours emploi compétences - PEC).

La durée des activités réalisées hors formation doit cependant être supérieure à celle des activités réalisées en formation.



Toute personne, quel que soit son statut, est concernée par la VAE : salariés (en CDI, CDD ou intérimaires…), non-salariés, demandeurs d’emploi, bénévoles…


Rapport d'activité 2018

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