Le financement de la formation


Les entreprises participent au financement de la formation professionnelle continue de leurs salariés en finançant directement des actions de formation et en versant leurs contributions « formation ».


Toutes les entreprises n’ont pas les mêmes obligations en matière de financement de la formation : ces obligations diffèrent selon l’effectif de l’entreprise (moins de 11 salariés ou 11 salariés et plus), que vous employez ou non des salariés en contrat à durée déterminée (CDD) ou que votre Branche professionnelle a ou non défini une contribution conventionnelle complémentaire.


Des organismes agréés par l’État, sont chargés de gérer les contributions "formation" versées par les entreprises : 
OPCA 3+ est ainsi agréé pour gérer les contributions pour l’Ameublement et le Bois, les Matériaux pour la Construction et l’Industrie et l’Intersecteur Papier Carton

 

 Ces contributions permettent à OPCA 3+ de financer vos projets de formation.

 

Attention

La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel crée une « Contribution unique à la formation professionnelle et à l’alternance (CUFPA) » regroupant la contribution des entreprises au financement de la formation professionnelle et la taxe d’apprentissage, sans modification du taux de ces contributions.
La collecte de la CUFPA sera assurée par les opérateurs de compétences (OPCO) en 2019 et 2020, avant d’être transférée à l’URSSAF à partir de 2021.

Rapport d'activité 2018

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