Bilan de compétences
En résumé
Outil d’aide à la construction du projet professionnel, le bilan de compétences permet au salarié de faire le point, avec un organisme extérieur à l’entreprise, sur ses capacités, ses aptitudes et ses souhaits d’évolution professionnelle.
Le bilan de compétences peut être financé en mobilisant le Compte personnel de formation (CPF) ou dans le cadre du plan de développement des compétences de l’entreprise.
- Quel financement ?
OPCA 3+ peut prendre en charge tout ou partie des frais de bilans de compétences réalisés dans le cadre du plan de développement des compétences ou, en 2019, du Compte personnel de formation (CPF).
À noter
A partir du 1er janvier 2020, le financement des actions réalisées via le Compte personnel de formation (CPF) sera assuré par la Caisse des dépôts et consignations.
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Dans le cadre de la réforme de la Loi du 5 mars 2014 relative à la Formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale, nous vous informons que nos fiches techniques sont en cours d'actualisation.
Ces supports seront prochainement mis en ligne et disponibles au téléchargement dans votre Boîte à outils.