Surveillance des employés en télétravail : méthodes et bonnes pratiques
En France, toute mesure de surveillance des salariés doit être proportionnée à l’objectif poursuivi et faire l’objet d’une information préalable. La CNIL encadre strictement l’utilisation des outils de contrôle à distance et sanctionne les abus constatés. Les employeurs restent responsables …
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